根據(jù)《銅川市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)學(xué)校(園)長(zhǎng)招聘辦法(試行)》精神，經(jīng)區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定為2020年耀州區(qū)職薪績(jī)效改革試點(diǎn)學(xué)校公開招聘校(園)長(zhǎng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　耀州區(qū)瑤曲鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)招聘校長(zhǎng)1名;

　　耀州區(qū)照金幼兒園招聘園長(zhǎng)1名。

　　二、任職條件

　　本次校(園)長(zhǎng)招聘限定在銅川市以外及耀州區(qū)范圍以內(nèi)，并具備以下條件：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　2、遵循教育規(guī)律，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)校管理能力和開拓創(chuàng)新精神。

　　3、中共正式黨員。

　　4、具有教師資格，中學(xué)校長(zhǎng)須具有本科以上學(xué)歷，中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);幼兒園園長(zhǎng)須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　5、具備校(園)長(zhǎng)任職資格，有三年以上任校(園)長(zhǎng)經(jīng)歷(特別優(yōu)秀的副校(園)長(zhǎng)有五年以上任職經(jīng)歷)，辦學(xué)業(yè)績(jī)突出。

　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7、具有報(bào)考崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式(每人限報(bào)一個(gè)職位)。

　　1.時(shí)間：2019年12月23日8：30—2019年12月30日18:00。

　　2.地點(diǎn)：耀州區(qū)教育科技體育局人事股(聯(lián)系電話：0919-6185732)。

　　注：報(bào)名時(shí)本人攜帶招聘條件中相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份(教師資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、校(園)長(zhǎng)任職資格證書)，并填寫《銅川市耀州區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)學(xué)校校(園)長(zhǎng)公開競(jìng)聘報(bào)名表》。

　　四、競(jìng)聘考核

　　1.時(shí)間：2020年1月3日—5日(具體時(shí)間另行通知)

　　2.辦法：參照《公務(wù)員公開遴選辦法》，由區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家，對(duì)校(園)長(zhǎng)擬聘人員進(jìn)行競(jìng)聘考核。考核分競(jìng)聘演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，演講內(nèi)容為參加競(jìng)聘人員對(duì)本人所申報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和治校策略等。評(píng)委由區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取，主要由行政領(lǐng)導(dǎo)、教育工作者和優(yōu)秀教師組成。演講和答辯成績(jī)采取百分制(其中，演講占70%，答辯占30%)，競(jìng)聘演講時(shí)間為10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問，限時(shí)3分鐘。競(jìng)聘考核成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。

　　五、組織考察

　　2020年1月6日，由區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察競(jìng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、管理能力、廉潔自律、群眾滿意度等?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、走訪談話等方式進(jìn)行。組織考察成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

　　六、確定擬聘人員

　　考察結(jié)束后，按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=競(jìng)聘考核成績(jī)+組織考察成績(jī))由高到低排名確定擬聘人選。擬聘人員名單于2020年1月7日經(jīng)銅川市耀州區(qū)中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)市級(jí)聯(lián)席會(huì)議研究審核。

　　七、公示聘任

　　經(jīng)市級(jí)聯(lián)席會(huì)議審核通過的人選，確定為擬聘人選，1月9日起在耀州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，于1月17日簽訂校(園)長(zhǎng)聘任合同，并按規(guī)定于1月20日完成改革試點(diǎn)學(xué)校校(園)長(zhǎng)崗前培訓(xùn)。

　　八、工作紀(jì)律

　　在耀州區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)學(xué)校校(園)長(zhǎng)公開招聘過程中，競(jìng)聘人員必須自覺遵守廉政紀(jì)律，做到誠(chéng)信競(jìng)聘、陽(yáng)光競(jìng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假、虛報(bào)瞞報(bào);工作人員要遵守紀(jì)律、秉公辦事、嚴(yán)格保密。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.在招聘改革試點(diǎn)學(xué)校校(園)長(zhǎng)過程中，有偽造學(xué)歷、學(xué)位、職稱、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等不正當(dāng)行為的，不得聘用。

　　2.改革試點(diǎn)學(xué)校校(園)長(zhǎng)按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》進(jìn)行考核管理。

　　3.改革試點(diǎn)學(xué)校校(園)長(zhǎng)試用期一年，試用期滿由市政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)改革試點(diǎn)學(xué)校及校園長(zhǎng)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的予以解聘。

　　4、本《公告》由區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　銅川市耀州區(qū)公辦中小學(xué)幼兒園職薪績(jī)效改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年12月23日